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Acordos foram fechados com as empresas CM Hospitalar e Ouro Fino

Ciente de que com as assinaturas de acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLRs) e Programa de Participação nos Resultados (PPRs) são bem-vindas tanto para o empregado quanto para a empresa, o presidente do Sinprafarma de Ribeirão Preto, Hugo Leonardo da Silva e sua diretoria têm avançado com a conquista destes benefícios à categoria.

CM Hospitalar e Ouro Fino

Recentemente foi assinado um acordo de PPR com a CM Hospitalar S.A, por meio de assembleia virtual devido à pandemia da Covid-19. “A aprovação foi unânime. Foram beneficiados cerca de 200 funcionários”, diz Hugo. Pouco depois, da mesma forma, o Sindicato assinou PLR com a empesa Ouro Fino, o que beneficiou 280 trabalhadores. 

Vantagens

O presidente Hugo aponta as vantagens destas conquistas obtidas pelo Sindicato: “Os funcionários trabalham mais motivados porque serão reconhecidos financeiramente. Já as empresas, ganham em produtividade. O Sindicato, por sua vez, destaca-se na condução de mais uma importante prestação de serviço à categoria”.