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Representantes do Conselho Consultivo da Manutenção e membros da diretoria se reuniram nesta terça-feira (25), na sede do SMTTRUSP, para discussão das pautas específicas deste importante setor, que é considerado “o coração das empresas” no sistema de transporte por ônibus da capital.

Aos companheiros foi entregue para discussão e análise importante documento com os pontos centrais das reivindicações do setor, que englobam plano de cargos e salários, saúde e segurança, criação de grupos e cargos, características gerais dos salários, dentre outros aspectos.

A pauta específica, se lembram, foi apresentada à SPUrbanuss durante a Campanha Salarial 2024, porém, seus representantes pediram tempo para análise e discussão. Desta iniciativa, então, surgiu a formação da Comissão Paritária Permanente – que faz parte da Convenção Coletiva de Trabalho – que aborda especificamente as questões do Setor de Manutenção.

“Este material foi elaborado pelo Sindicato a partir de um estudo minucioso dentro das garagens, onde consta raio-x completo das demandas e reivindicações dos trabalhadores do nosso setor. Vamos estudar, compreender e repercutir as informações nas garagens, conscientizando-os e orientando-os sobre as lutas que estamos travando por conquista e valorização da Manutenção”, afirmou o secretário da pasta, Marcos Antonio Rodrigues de Oliveira (Cachorrão).

Revisão PPR da Manutenção

O secretário de organização e relações do trabalho, juventude e pessoas com deficiência, Nailton Francisco de Souza, o Porreta, afirmou que a direção do Sindicato apresentou proposta ao setor patronal para revisão e descarte de metas do Programa de Participação nos Resultados (PPR 2024), vistas como “selvagens”, inclusive as do Setor de Manutenção que estão lesando os trabalhadores de forma injusta.

“Punir os trabalhadores da manutenção por questões das quais não estão diretamente envolvidos é um erro, que não podemos aceitar. Por isso, vamos pedir aos patrões para rever as metas gerais e descartar as que lesam nossos companheiros”, disse Nailton.

Além da PPR…

Com o setor patronal, a direção do SMTTRUSP obteve avanços em importantes demandas, como a realização do Seminário Anual dos Cipeiros nos dias 15 e 16 de março, aplicação do abono trimestral conquistado na Campanha Salarial, e a criação de uma PPR com metas específicas para o Setor de Manutenção.

Inspeção de segurança nas garagens

Na reunião do conselho consultivo foram listadas uma série de reclamações dos companheiros – frota defasada, equipamentos de proteção individual com problemas e/ou faltando, falta de equipamentos de trabalho coletivo (ferramentais, por exemplo) e falta de mão de obra, respectivamente.

Foi sugerida a realização de inspeções de segurança em algumas garagens, especialmente as do Grupo Metrópole Paulista, na Zona Leste, cujos problemas listados sejam cobradas providências junto ao patronal, inclusive com a possiblidade de paralisação em protesto.

A deliberação, aprovada, por sua vez, será encaminhada para conhecimento e aprovação em reunião da diretoria executiva do SMTTRUSP, na próxima quarta-feira (26).

Acabar com a maldita sopa de letras

As lideranças reclamaram bastante de um problema que assola o setor: a existência da sopa de letras, que prejudica a valorização salarial e breca promoções dos trabalhadores.

Segundo Nailton, na pauta específica consta este item, que está sendo tratado como um das prioridades nas negociações junto ao patronal na Comissão Paritária Permanente formada no transcorrer da Campanha Salarial 2024.

Membros da comissão

Na reunião também foram escolhidos os membros da comissão que vão participar das reuniões com o setor patronal. O secretário de Manutenção, Cachorrão, o da Saúde do Trabalhador, Antonio Barbosa de Jesus (Xarope), assim como três membros do Conselho Consultivo da Manutenção, sendo 01 da Sambaíba, 01 do Grupo Metrópole Paulista e 01 da Viação Gato Preto representando as demais empresas.