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Nesta quarta-feira (02/04), diretores e assessores do Siemaco Guarulhos se reuniram para avaliar as atividades recentes do sindicato e traçar um planejamento estratégico para os próximos meses. A reunião foi conduzida pelo presidente Jhonatan Moura, que apresentou dados e estatísticas sobre o trabalho realizado, incluindo informações sobre sindicalizações, visitas aos empregados na base, impactos das ações sindicais, entre outras.

Um dos principais assuntos discutidos foi o Benefício Assiduidade, uma nova cláusula da Convenção Coletiva dos empregados em empresas de asseio e conservação, conquistada pela FEMACO e seus sindicatos filiados na Campanha Salarial 2025. Esse benefício já está em vigor e garante o pagamento de um valor indenizatório de R$ 300,00 por mês aos trabalhadores que não apresentarem faltas no período.

O Benefício Assiduidade é válido tanto para trabalhadores da operação quanto da administração, desde que tenham um salário base de até R$ 2.542,86 e prestem serviço no local de trabalho. Para aqueles que cumprem uma jornada reduzida de 4 horas diárias, o valor será de R$ 150,00 mensais.

No entanto, o benefício não será concedido caso haja qualquer falta no mês, mesmo que justificada por atestado ou afastamento. Exceções são feitas para situações como casamento, falecimento de parente próximo e audiência judicial, que são consideradas ausências legais protegidas pela CLT. Caso o trabalhador precise comparecer a uma consulta médica, poderá apresentar uma declaração de horas, comprovando que retornou ao trabalho e completou sua jornada, sem perder o direito ao benefício.

O pagamento será realizado no dia 15 de cada mês por meio de um cartão premiação ou outro meio definido pela empresa, desde que não seja vale-refeição. Se já existia um benefício semelhante, ele será incorporado a essa nova cláusula, respeitando o limite de R$ 300,00. Durante as férias, o valor será pago de forma proporcional aos dias trabalhados. Além disso, trabalhadores contratados no meio do mês que completarem ao menos 15 dias corridos de trabalho sem faltas receberão o valor integral. Em casos de acidente de trabalho, o benefício será pago no mês do ocorrido, desde que não haja outras faltas além do afastamento.

Em caso de dúvidas, o trabalhador deve procurar um dos diretores/assessores do Siemaco Guarulhos, ou entrar em contato pelo WhatsApp: (11) 94742-6463.

Fonte: Siemaco-Guarulhos