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A direção do Sindicato segue trabalhando de forma incansável para mobilizar as bases em torno da Campanha Salarial 2025.

Neste sábado (5), o presidente licenciado Edivaldo Santiago, o secretário de assuntos jurídicos, Mamédio Lima Silva (Mamédio) e o secretário de formação e cultura, Lucas Vieira Dias (Lucão) estiveram nas dependências da Via Sudeste Leste, onde fizeram uma grande assembleia com os trabalhadores do setor de manutenção.

O companheiro Lucão trouxe boas notícias – assim como ocorreu na Via Sudeste Cursino – que foi a conquista da folga dupla. E ainda prometeu trabalhar para resolver o problema dos trabalhadores que estão fora de função, bem como a nomenclatura de moleiros e eletricistas, respectivamente.

“Nós cumprimos o que havíamos prometido para vocês. Foi um trabalho difícil, complicado, mas estamos colocando a casa em ordem para representá-los nas bases com conquistas”, afirmou.

Na oportunidade, as lideranças explicaram o andamento da Campanha Salarial. Inclusive, na última quarta-feira (02), teve a entrega da pauta de reivindicações para o setor patronal (SPUrbanuss). “Logo em breve, daremos início às rodadas de negociações, onde vamos batalhar com garra, inteligência e estratégia por avanços na pauta específica da manutenção”, destacou Edivaldo Santiago.

Aos companheiros foram apresentados os pontos que serão carro-chefe da pauta específica para o setor. E também as cláusulas econômicas e impacto econômico direto, que envolvem a categoria de modo geral. Todos aprovados por unanimidade!!!

As demais cláusulas da pauta de reivindicações (inclusive às relacionadas ao setor de manutenção com melhorias estruturais) estão renovadas automaticamente, conforme acordo na Campanha Salarial 2024.

O Sindicato está realizando uma ampla Campanha de Recadastramento e Sindicalização. O diretor Lucão pediu aos companheiros para atualizar seus dados junto ao Sindicato e fortalecer a entidade se associando. “Façam parte de nossas lutas. Vocês são o motivo maior de nosso trabalho. Associem-se e vamos juntos batalhar por respeito e valorização”, ressaltou.

Pauta específica da Manutenção aprovada em assembleia

Solucionar situação dos funcionários (as) comprovadamente Fora de Função;

Corrigir defasagens salariais dos borracheiros, manobristas e outras funções;

Implantar Plano de Cargos e salários e Plano de Carreira;

Regularizar entrega de ferramentas, uniformes e jaquetas;

Acabar com a terceirização no lavador;

Garantir promoção para quem esteja com dois ou mais nos na função;

Cancelar punições excessivas;

Implantar Folga Dupla;

Respeito às Normas de Saúde e Segurança no Trabalho.

Principais propostas Plano de Ação em Defesa da Segurança e Saúde do Trabalhador (PADST)

Elaborar Política de Seguranças e Saúde do Trabalhador (PSST);

Combater os perigos à segurança e saúde nas garagens;

Quando houver acidentes graves ou fatais, acionar o Sindicato;

Criar uma central de reclamações no Sindicato;

Investir em cursos, como por exemplo, realização do “Mapa de Riscos”;

Preparar os cipeiros para as reuniões da CIPAA;

Convocar as empresas em mesa redonda;

Formar grupos de fiscalização das condições de trabalho;

Conhecer todos os fatores que adoecem os trabalhadores (as);

Planejar ações conjuntas.

Fonte: SindMotoristas