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Nesta segunda-feira, 27 de maio, Ana Cristina dos Santos Duarte, secretária para Assuntos da Diversidade Humana da União Geral dos Trabalhadores (UGT), participou do seminário “O papel do setor corporativo na promoção da igualdade: caminhos possíveis”, realizado em São Paulo, onde destacou o caráter propositivo e estratégico do encontro, que teve como ponto central a Convenção Interamericana contra o Racismo, a Discriminação Racial e Formas Correlatas de Intolerância, ratificada pelo Brasil em 2022.

Segundo Ana Cristina, embora a Convenção tenha sido assinada, ela não teve ampla divulgação e ficou "na gaveta" por dois anos. Foi somente em 2024, durante reunião no Ministério dos Direitos Humanos, que se decidiu promover um seminário para debater seu conteúdo e impacto — o que se concretizou neste encontro. Ana frisou que a Convenção representa a primeira norma internacional com eficácia plena na promoção da igualdade racial e de ações afirmativas, sendo inclusive mais robusta que o próprio Estatuto da Igualdade Racial.

“O primeiro passo é dar visibilidade a essa Convenção. A sociedade precisa conhecê-la para que possa se apropriar de seus instrumentos e transformá-la em política pública e sindical”, afirmou. Ana também destacou a necessidade de ampliar a formação e o debate nos sindicatos, por meio de seminários, grupos de trabalho e campanhas educativas.

Ela lembrou que a UGT já realizou quatro conferências nacionais abordando gênero, raça e juventude, o que oferece uma base rica para encaixar a Convenção Interamericana em propostas concretas. “Vamos trabalhar essa pauta na campanha de cláusulas sociais, e a Secretaria Nacional da Diversidade já projeta, a partir de setembro, a circulação por sindicatos e UGTs estaduais para apresentar e debater cláusulas que tratem da promoção da igualdade racial nos acordos coletivos”.

Ana reforçou que é fundamental transformar a Convenção em ação sindical concreta, com a inclusão de cláusulas específicas nas convenções coletivas e acordos, promovendo efetivamente a justiça racial no mundo do trabalho.