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No dia de hoje (2), a FITIASP e a FTIA Interior se reuniram com representantes da direção da Raízen para discutir e definir os termos do Acordo Coletivo de Trabalho para o período 2025/2026. O encontro marca mais um passo importante na articulação das federações da alimentação do Estado de São Paulo em defesa dos direitos da classe trabalhadora.

A reunião resultou em avanços concretos e no encerramento da fase de negociação do acordo coletivo. As federações assumiram o compromisso de levar a proposta construída para os sindicatos filiados, que por sua vez realizarão assembleias com os trabalhadores em todas as regiões do Estado, garantindo transparência e participação efetiva da base no processo de deliberação.

A Raízen é uma das maiores empresas do setor de energia e bioenergia do Brasil, fruto da união entre a Shell e a Cosan. Com operações em mais de 1.000 municípios e presença em toda a cadeia produtiva da cana-de-açúcar — da produção de etanol, açúcar e bioenergia à distribuição de combustíveis — a empresa tem papel estratégico na economia nacional. Além disso, emprega milhares de trabalhadores em suas usinas, bases logísticas e escritórios, o que torna fundamental a construção de acordos coletivos sólidos, justos e representativos.

O Acordo Coletivo de Trabalho é uma das principais ferramentas de proteção e valorização da classe trabalhadora. Ele assegura direitos acima da legislação padrão, garante estabilidade em diversas situações, estabelece reajustes salariais e define condições específicas de jornada, benefícios e segurança no trabalho. Por isso, sua negociação deve ser tratada com seriedade, responsabilidade e envolvimento direto das representações sindicais.

A FITIASP e a FTIA Interior seguem firmes ao lado dos trabalhadores, construindo pontes de diálogo, fortalecendo a organização sindical e atuando para que nenhum direito seja retirado.

Fonte: FITIASP