Notícias

A diretoria do Sinsaúde protestou na tarde desta sexta-feira, dia 4, em frente ao Hospital São Luiz, da Rede D’Or, em repúdio à falta de proposta decente para o reajuste salarial dos trabalhadores da saúde. O hospital ofereceu 5,20% de reajuste salarial dividido em duas vezes, sendo 2% referente a junho e 3,2% para ser pago em dezembro. Essa foi a primeira da série de manifestações que serão realizadas nos próximos dias em frente a hospitais de Campinas, que não apresentarem proposta de acordo com a pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2025. 

Para o presidente do Sinsaúde, Edison Laércio de Oliveira, a mobilização dos trabalhadores é fundamental neste momento. “Os trabalhadores precisam aderir às manifestações, porque os patrões querem retirar direitos, e isso já vem acontecendo. Ou o trabalhador vem para a luta para manter os benefícios e conquistar um reajuste acima da inflação, ou daqui a pouco vai ter que pagar para trabalhar. Infelizmente, essa é a realidade, e temos o dever de alertar a todos”, declarou.

A categoria decide

O Sindicato é intermediador do processo da Campanha Salarial, mas é a categoria que decide sobre os rumos do futuro, como explica a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Karine Machado.

“O Sindicato tem estrutura, tem combatividade e a categoria precisa participar dos atos, das manifestações, porque só com pressão é que a estrutura patronal vai se movimentar para atender as nossas reivindicações”, disse.

No Brasil, é livre a negociação. Isso significa que o reajuste salarial não é uma obrigação, como explica o diretor Paulo Gonçalves. “Só conseguimos o reajuste salarial e os benefícios com negociação, por isso, o trabalhador precisa estar junto com o Sindicato para não ter perdas e sim valorização”, disse. 

Com a Reforma Trabalhista, a jornada de trabalho de 12 horas por 36 horas de descanso (12x36) passou a ser permitida por lei. No entanto, é por meio dos acordos coletivos de trabalho que é possível garantir direitos importantes, como as folgas, além de cesta básica, plano de saúde, entre outros benefícios que fazem diferença no dia a dia dos trabalhadores.

A diretora de Comunicação, Adriana Botelho, contou que às 5 da manhã entregou uma carta aberta aos funcionários do Hospital São Luiz. “Foi um trabalho de conscientização sobre a importância dos trabalhadores em lutar para conquistar um reajuste salarial digno e manter os benefícios. O trabalho de base também nos permite colher denúncias’, contou.  

Confira o calendário de manifestações. Participe! 

O Sinsaúde está organizando manifestações em frente aos hospitais de Campinas. As próximas serão:

Dia 10 de julho: em frente aos hospitais Vera Cruz, Samaritano e Santa Tereza.

Dia 11: no Madre Theodora, Renascença e Maternidade.

Dia 15: na PUC.

Dia 16: no Ouro Verde.

Fonte: Sinsaúde Campinas  Região via  Federação dos Trabalhadores da Saúde do Estado de São Paulo