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O Sinsaúde convoca os trabalhadores da Maternidade de Campinas para a assembleia que acontecerá nos dias 5 e 6 de agosto, às 6h, 12h e 18h, na entrada dos funcionários. O objetivo é apresentar, debater e aprovar, ou não, a nova proposta de reajuste salarial apresentada pela mantenedora da PUC-Campinas, atual administradora do Hospital, à Campanha Salarial 2025. 

“A negociação foi muito difícil com a nova administração da Maternidade. A categoria precisa se conscientizar de que a participação junto ao Sindicato é essencial para avançarmos nas conquistas”, aponta o diretor de assuntos jurídicos, Paulo Gonçalves.

O Sinsaúde apresentou a pauta de reivindicações da categoria em abril, com reajuste de 5,20% e mais aumento real de 8%. A Maternidade apresentou várias propostas, sempre abaixo do reivindicado. 

“O Sindicato trabalhou, negociou, pressionou, a categoria ameaçou greve e não desistiu de buscar melhores condições para fechar o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)”, explica o diretor Peter da Silva.

No último dia 25, a direção da Maternidade solicitou reunião com o Sinsaúde. Participaram o presidente Edison Laércio de Oliveira e os diretores sindicais Peter da Silva e Paulo Gonçalves. Pela Maternidade, estiveram presentes o diretor-geral Altair Massaro, os advogados Nadia Veloso e André Heinemann Filho e a administradora Janaína Bragagnolo, quando apresentaram a proposta de reajuste com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), ou seja, 5,20% parcelado em três vezes: 1,73%, a partir de 10 junho; 3.46% a partir de 10 de setembro; e 5,20% a partir de 10 dezembro, todas incidindo sobre o salário de maio de 2025. 

O ACT também prevê que o trabalhador pode escolher cesta básica in natura, com 27 itens, ou cartão-alimentação que sobe de R$ 180 para R$ 190. Também reajusta em 5,20% o auxílio-creche e mantém por mais um ano os demais benefícios do ACT. 

“Agora precisamos decidir os próximos passos da campanha salarial”, afirma a diretora Regiane Teixeira. “Convocamos os trabalhadores para atenderem ao chamado do Sindicato e assim manter forte a disposição de lutarmos por aquilo que queremos”, afirma a vice-presidente do Sinsaúde, Juliana Machado.

Confira o histórico da negociação:

1ª. Proposta - 11 de julho

Categoria rejeita a primeira proposta de reajuste 

salarial de 4,5%, em duas vezes.

2ª. Proposta - 17 de julho

Empregadores enviam outra proposta indecente, com reajuste de 4,8%, ainda abaixo do INPC, dividido em três vezes. Proposta foi rejeitada novamente. A categoria faz pressão e ameaça greve para o dia 23.

3ª. Proposta - 22 de julho

Nova contraproposta prevê reajuste de 5,20%, parcelado em duas vezes, a partir de agosto, com três opções de cestas básicas in natura, sem especificações, ou VA de R$ 190. Proposta rejeitada novamente. O movimento paredista é suspenso para uma nova negociação.

4ª. Proposta - 25 julho

Empresa envia nova proposta, que garante o INPC integral, parcelado em três vezes, e inclui a opção de cesta básica in natura com 27 itens ou VA de R$ 190. 

A nova proposta:

Reajuste - 5,20% sobre o salário de maio em três vezes: 

1,73%, a partir de 10 junho; 

3.46% a partir de 10 de setembro; 

5,20% a partir de 10 dezembro.

Auxílio-Creche - R$ 318,32/mês por filho até 5 anos

Adicional Noturno - 40% sobre salário base

Prêmio assiduidade  - R$ 60 semestrais

Jornada - 12x36 com 3 folgas, 6h com 6 folgas (Enfermagem e Apoio) e 40h (Administração)

Feriado da categoria - O Sinsaúde conquistou o 12 de maio como feriado para a categoria. Durante a vigência do ACT, os trabalhadores do administrativo, enfermagem e apoio têm direito a uma folga a mais.

Licença maternidade - 120 dias (4 meses) e garantia de 60 dias no retorno de  emprego

Cesta Básica in natura com 27 itens

1 Achocolatado em pó 200g - Nescau

2 Açúcar refinado 1kg - Caravela/Alto Alegre/Guarani

2 Arroz tipo 1 5kg - Namorado

1 Atum ralado 170g - Gomes da Costa

4 balas mastigáveis yogurt 50g - Roffano

1 Biscoito recheado 120g - Trunfo/Visconti

1 Biscoito salgado 170g - Renata

1 Café torrado moído extra forte 500g - Pelé

1 Chocolate Bis 100g - Lacta

1 Creme de Leite 200g - Italac/Piracanjuba/Itambé

1 Creme dental 70g - Oral B/Sorriso

2 Extrato de tomate 200g - Paladori

1 Farinha de mandioca 500g - Yoki

1 Farinha de trigo Dia a Dia 1kg - Renata

2 Feijão carioca tipo 1 - 1kg - Namorada

1 Leite condensado semi desnatado 395g - Italac/Itambé/Piracanjuba

1 Leite em pó integral 200g - Itambé/Italac/Piracanjuba

2 Macarrão sêmola 500g espaguete - Galo

1 Maioneses 200g - Vigor

1 Mistura para bolo 400g - Renata

2 Óleo de soja 900ml - Soya/Liza

3 Sabonete 85g - Flor de Ypê/Albany

1 Sal refinado 1kg - Lebre

2 Sardinha no óleo 125g - Nautique

1 Seleta de legumes 170g - Ramy/Bonare

Fonte: Sinsaúde Campinas e Região

Fonte:Federação dos Trabalhadores da Saúde do Estado de São Paulo