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A semana de quatro dias se torna cada vez mais comum na Holanda, mostrando resultados positivos para trabalhadores e empresas.

Especialistas afirmam que o modelo reduz burnout, desigualdade de gênero, desemprego e emissões de carbono, enquanto melhora qualidade de vida.

Críticos alertam para riscos de queda de produtividade, pressão sobre serviços públicos e enfraquecimento da ética do trabalho.

Contudo, a Holanda já consolidou a prática e apresenta indicadores econômicos fortes, servindo de referência para outros países.

O país possui a maior taxa de trabalho em tempo parcial entre os membros da OCDE.

A média semanal é de 32,1 horas entre pessoas de 20 a 64 anos, a menor da União Europeia.

Cada vez mais trabalhadores em tempo integral concentram atividades em quatro dias, diz Bert Colijn, economista do ING.

“Eu trabalho cinco dias e às vezes sou questionado por isso!”, comenta Colijn, ressaltando a popularidade do modelo.

O movimento começou com a entrada das mulheres no mercado de trabalho, que optaram por empregos de meio período.

Políticas fiscais e benefícios reforçaram o arranjo, que posteriormente atraiu também homens, especialmente pais com filhos pequenos.

Alta produtividade

Apesar das jornadas reduzidas, a Holanda mantém alta produtividade por hora e elevada participação da população ativa.

No fim de 2024, 82% da população em idade ativa estava empregada, superando Reino Unido, EUA e França, segundo a OCDE.

Mulheres apresentam taxas de emprego mais altas do que em países com jornadas maiores, como os EUA.

O modelo distribui as horas de trabalho de forma distinta, permitindo aposentadoria mais tardia e maior equilíbrio ao longo da vida.

Além disso, a redução da jornada ajuda a suprir a falta de profissionais, por exemplo, na educação.

Pais com jornadas menores conseguem lidar melhor com horários escolares e cuidados familiares, evitando sobrecarga em creches e serviços.

Colijn pondera que a Holanda talvez abra mão de algum crescimento, mas preserva qualidade de vida e bem-estar social.

A experiência mostra que é possível organizar o trabalho de formas diferentes, equilibrando ganhos econômicos e sociais.

Estudos internacionais indicam que crianças holandesas estão entre as mais felizes do mundo desenvolvido.

Fonte: Rádio Peão