Notícias

Atividade agregou conhecimento sobre sindicalismo e as relações de trabalho da atualidade

Trabalhadores dos principais setores de atendimento do Sindicato dos Comerciários de Jundiaí e Região, sobretudo os membros do corpo jurídico, se reuniram no auditório do Centro de Benefícios da entidade, na última sexta-feira, 26, para participarem de uma atividade promovida pela diretoria, com o objetivo de qualificar e trazer excelência nos serviços prestados à toda categoria. 

A ação, idealizada pelo presidente Milton de Araújo e seus assessores jurídicos, foi desenvolvida pela equipe de especialistas do escritório ZAC - Zilmara Alencar Consultoria e Advogados Associados; e da empresa CONECTA (Capacitação e Assessoria Político Parlamentar). 

A Dra. Zilmara conduziu brilhantemente os trabalhos, com a participação de aproximadamente 60 pessoas, entre elas, a professora Rúbia Pomílio, que prestigiou o evento; além dos diretores Elisângela Borges, Elio Pinto da Cunha, Fernanda A. Penha e Antônio Cherli dos Santos Araújo.

Com uma ampla exposição de painéis e dinâmicas de grupo, a oficina abordou, de forma geral, temas atuais sobre o enquadramento sindical, a terceirização e a pejotização, as negociações coletivas de trabalho da categoria, a Lei do Comerciário (12.790/2013), além de tratar amplamente da saúde e segurança do trabalhador e a NR1, trazendo questões importantes acerca da prevenção de doenças mentais e ocupacionais relacionadas principalmente às jornadas, ao assédio moral e às metas abusivas exigidas pelas empresas.

Os especialistas defendem a prática de um sindicalismo inovador como forma de ampliar a participação dos sindicatos nas relações de trabalho além daquelas que evolvem apenas os celetistas, ou CLTs, levando em consideração a fragilidade a qual se encontram os trabalhadores informais que estão trocando a segurança da Consolidação das Leis do Trabalho por uma relação meramente empresarial e sem garantias.

Os trabalhadores do Sincomerciários saíram do evento com alguns encaminhamentos como “lição de casa”, tanto para melhorar sua visão quanto aos aspectos atuais da Classe Trabalhadora no mundo, quanto para transpor certos desafios na prática das suas atividades diárias de relacionamento com a categoria a qual representa e, além disso, desenvolver a capacidade de repensar as necessidades reais do trabalhador no cenário atual global, sobretudo com o avanço das novas tecnologias como a Inteligência Artificial (IA) e a forma como as novas gerações se relacionam com o trabalho e emprego.

Para o presidente Milton, aos sindicatos cabe a obrigação de manter seus trabalhadores alinhados à atualidade para não ficar “de fora” das discussões globais sobre trabalho e sindicalismo. “Estou feliz com as atividades que venho oferecendo às equipes que lidam diretamente com o comerciário, pois vejo que, com isso, além de atingirmos a excelência no atendimento, conseguimos nos preparar e desenvolver estratégias que estejam alinhadas com as necessidades atuais dos trabalhadores, de modo geral, e isso é fundamental para manter a nossa entidade atuante e presente, sempre”, disse Milton.