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De 20 a 23/10, o SINTETEL realizou 86 assembleias presenciais em todo o estado de São Paulo para avaliação da proposta negociada com a empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026.

A maioria dos participantes disse SIM para proposta. Veja como ficou a votação:

* Votaram SIM para a proposta - 95,14%

* Votaram NÃO para a proposta - 4,86%

É importante ressaltar que o SINTETEL conseguiu brecar a intenção da empresa em realizar cobrança de mensalidade para os dependentes do Plano de Saúde, dificultar o recebimento de atestados médicos, implantar o trabalho aos sábados para o administrativo e dificultar a realização de homologações pelo Sindicato.

A seguir, veja a proposta APROVADA pelos trabalhadores nas assembleias:

Reajuste Salarial - A proposta para correção salarial será de 5,05% a partir de agosto/2026 + Abono de 90% do salário nominal do mês de agosto/2025, com mínimo de R$ 2.000,00.

O pagamento do abono será em 14/11/2025.

VR/VA -  A partir de agosto de 2026, será realizada uma correção de 5,05% sobre os valores praticados. 

* Antecipação do reajuste de 55% do VR/VA do valor atual do ACT. 

* Carga extra de + 30%, totalizando 85% do valor atual do ACT.

O pagamento será efetuado em 24/11.

Assistência Saúde - A partir de 01/01/2026, não será mais permitida opção por plano de categoria superior.

Auxílio Alimentação em caso de afastamento por Auxílio-Doença comum - Para os empregados lotados no campo, afastados por mais de 30 dias, a empresa concederá o equivalente a 30% (trinta por cento) do valor total do benefício, a título de Vale Alimentação mensal, pelo período máximo de 2 meses.

Demais benefícios - A partir de setembro de 2025, será realizada uma correção de 5,05% sobre o valor dos demais benefícios, com exceção de locação de veículo (agosto de 2026) e reembolso km (janeiro de 2026).

Ajuda de custo para Teletrabalho - com correção de 5,05%, a partir de setembro de 2025.

Manutenção das demais condições vigentes no Acordo Coletivo atual.

Fonte: SINTETEL