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A diretoria do SINTETEL se reuniu com os diretores de RH da Sabesp para que a empresa mantenha em São Paulo os aproximadamente 900 empregos que seriam remanejados para outro estado, devido as condições de trabalho serem precarizadas e, portanto, mais barata. A diretoria do SINTETEL ponderou que, uma vez que a Sabesp fatura 100% de sua receita em território paulista, esses empregos devem ficar no Estado de São Paulo.

Diante disso, Gilberto Dourado, José Roberto da Silva e Mauro Cava de Britto, Presidente, vice-Presidente e Secretário Geral do SINTETEL, respectivamente, se reuniram com o diretor de RH da Sabesp, Nilton João dos Santos; e o gerente de Relações do Trabalho da empresa, Márcio Afonso, para buscar uma solução para essa evasão de empregos.

Em reunião, realizada no dia 29/01/2026, SINTETEL e Sabesp debateram, extenuantemente, o tema em alto nível, com os dois lados, sendo muito propositivos para encontrarem uma solução.

E a solução foi encontrada com a nova disposição do quadro de trabalhadores, como descrito abaixo no documento enviado pela Sabesp ao SINTETEL.

Fonte: SINTETEL