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No dia de hoje (10), a cidade de Catanduva foi palco de um encontro estratégico para o futuro dos trabalhadores do setor de usinas de açúcar e álcool do Estado de São Paulo. O presidente da FITIASP, Paulão, em conjunto com o presidente da FTIA Interior, Antônio Gonçalves (Tonhão), reuniu-se com lideranças sindicais e representantes empresariais para traçar os rumos das negociações coletivas do período 2025/2026.

A reunião, realizada na sede do Sindicato da Alimentação de Catanduva, presidido pelo companheiro Marcelo, contou com a presença de representantes de Relações de Trabalho (RTs) de grandes multinacionais do setor. Entre os presentes, destacaram-se os dirigentes da Raízen, Sr. Antônio Garcia e Sr. Marcos Garcia.

Mudança de Estratégia: CCT em Primeiro Lugar

O ponto central do encontro foi a comunicação oficial de uma nova diretriz adotada pelas federações que coordenam os sindicatos com usinas em suas bases. Ficou decidido, em deliberação de diretoria e congresso, que não serão formatados Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) individuais antes que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) estadual esteja devidamente formalizada.

O objetivo da FITIASP e da FTIA Interior é garantir que as garantias macro da categoria sejam asseguradas para todos os trabalhadores do estado através da Convenção Coletiva, fortalecendo a classe antes de partir para as negociações específicas por empresa.

"As federações estão convocando os dirigentes empresariais para deixar claro: este ano, a prioridade é a Convenção Coletiva. Estamos discutindo com as Relações de Trabalho das grandes multinacionais e usinas de açúcar que não haverá acordo individual (ACT) enquanto não tivermos a nossa Convenção (CCT) formalizada no Estado de São Paulo", destacou a liderança do movimento.

A união entre a FITIASP, presidida por Paulão, e a FTIA Interior, liderada por Tonhão, demonstra a força e a coesão do movimento sindical na busca por melhorias reais e proteção aos direitos dos trabalhadores nas negociações de 2025/2026.

Fonte: Fitiasp