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A Fesmepar realizou, na quarta-feira (4), a primeira reunião de 2026 com a diretoria da gestão 2025–2030. O encontro ocorreu de forma virtual e reuniu 33 dirigentes sindicais de diferentes municípios do Paraná. Coordenada pela diretora de Finanças da federação, Sonia Maria Marchi, a reunião marcou o início das atividades da diretoria neste ano e teve como objetivo alinhar as pautas prioritárias da entidade, além de abrir espaço para que os dirigentes apresentassem a realidade do movimento sindical e os principais desafios enfrentados pelos servidores públicos em seus municípios.

Relatos dos municípios e desafios sindicais

Durante o encontro, os diretores da Fesmepar que, em sua maioria, também são presidentes de sindicatos de servidores municipais, relataram o andamento das negociações locais com as administrações municipais, destacando dificuldades enfrentadas pelos servidores públicos.

Entre os principais temas discutidos estiveram o cumprimento do piso salarial do magistério, a implementação de pisos para outras categorias, como enfermagem e agentes comunitários de saúde, além de disputas judiciais envolvendo direitos salariais e planos de carreira.

Dirigentes relataram situações distintas em seus municípios, com alguns avanços nas negociações e, em outros casos, a necessidade de recorrer à via judicial para garantir o cumprimento da legislação salarial.

Agenda de atividades e celebração dos 25 anos da Fesmepar

Durante a reunião, foi apresentada a agenda de atividades da federação para os próximos meses, que inclui palestras online, cursos de formação sindical e encontros regionais que deverão reunir dirigentes por macrorregiões do estado. As atividades fazem parte da programação que antecede a comemoração dos 25 anos da Fesmepar, prevista para o dia 25 de novembro.

Entre os primeiros eventos do calendário está a palestra online que será realizada no dia 10 de março, com o tema “Justiça em ação: o papel do serviço público no rompimento do ciclo da violência contra as mulheres”. A atividade tem como objetivo promover a conscientização sobre a violência de gênero e destacar a importância da atuação dos servidores públicos no acolhimento, prevenção e enfrentamento dessa realidade.

Os cursos de formação sindical ocorrerão em duas etapas: em abril, no município de Santa Tereza do Oeste, reunindo representantes das regiões oeste, sudoeste e centro do estado; e em maio, na sede da federação em Curitiba, com participação de dirigentes das demais regiões.

Durante a reunião, o secretário de Política e Organização Sindical da Fesmepar, Edilson Glovienka, apresentou um projeto de atuação da secretaria, elaborado em conjunto com o diretor Mauricio Daciulis, que prevê a realização de reuniões por macrorregiões do Paraná.

“A proposta é aproximar ainda mais a federação dos sindicatos municipais. Esses encontros regionais vão discutir a organização sindical no estado, ouvir as demandas das bases e tratar de temas específicos que impactam as negociações nos municípios”, explicou Edilson.

Segundo ele, os encontros também devem abordar questões financeiras enfrentadas pelas administrações municipais, buscando qualificar o diálogo entre sindicatos e prefeituras.

“Também queremos debater a realidade financeira dos municípios, para ajudar os sindicatos nas negociações e encontrar caminhos que fortaleçam a defesa dos direitos dos servidores”, acrescentou.

Reforma administrativa e terceirização

O presidente da Fesmepar, Luiz Carlos Silva de Oliveira, falou sobre a preocupação da federação com o texto atual da Reforma Administrativa. Segundo ele, embora ainda não haja data definida para votação no Congresso Nacional, a avaliação política é que o tema possa avançar ao longo de 2026.

Durante o debate, os participantes demonstraram preocupação com propostas que podem ampliar a terceirização e a privatização de serviços públicos municipais.

“A reforma administrativa precisa ser acompanhada com muita atenção pelo movimento sindical. Muitas das propostas que estão sendo discutidas podem fragilizar o serviço público e retirar direitos importantes dos servidores. A Fesmepar tem o papel de acompanhar esse debate nacional e orientar os sindicatos municipais para que estejam preparados para defender os trabalhadores”, afirmou Luiz Carlos.

Ele também destacou a importância da atuação da federação na articulação entre os sindicatos do estado.

“Nosso papel é representar os servidores municipais do Paraná e fortalecer os sindicatos nas suas bases. A federação estará atenta às dificuldades enfrentadas nos municípios, apoiar as negociações e garantir que as entidades tenham condições de atuar de forma organizada e representativa”, completou.

Situação de sindicatos e regularização documental

A diretoria também discutiu a situação administrativa de sindicatos filiados à federação. Foi apresentado um levantamento sobre as entidades associadas e debatidas orientações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) relacionadas à manutenção dos cadastros no Cadastro Nacional de Entidades Sindicais (CNES).

O presidente da Fesmepar reforçou que manter os dados sindicais atualizados junto ao ministério é fundamental para garantir a representação legal dos trabalhadores e a capacidade de negociação das entidades.

A reunião foi encerrada com a definição de novos encontros e debates técnicos para aprofundar temas específicos, como orçamento público, financiamento sindical e estratégias de mobilização em defesa dos servidores municipais do Paraná.

Post: Comunicação Fesmepar