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Após um criterioso processo de negociação, o Sindicato dos Securitários e o Sincor-SP assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho para os profissionais de Corretoras de Seguros. O acordo deste ano garante a manutenção do poder de compra e importantes avanços em benefícios sociais.

Destaques Econômicos

O reajuste salarial foi estabelecido em 4%, consolidando um ganho real para a categoria, uma vez que o índice ficou acima da inflação do período (INPC de 3,90%). Além disso, outras cláusulas, como o Vale-Refeição, por exemplo, receberam um reajuste de 4,5%.

Principais Conquistas e Benefícios

Salários: Reajuste de 4% (Superior ao INPC).

Vale-Refeição (VR): Reajuste de 4,5% e, como grande diferencial, custo zero para o trabalhador (sem desconto em folha).

Auxílio-Creche: Ampliação do período de cobertura, passando a contemplar crianças de até 5 anos, 11 meses e 29 dias

Auxílio-Babá: Valor conquistado de R$ 563,28.

A isenção de desconto no VR, somada ao reajuste acima da inflação, representa um incremento direto e significativo na renda líquida mensal dos Corretores de Seguros em 2026.

Confira abaixo os novos pisos salariais da categoria:

• R$ 1.686,00 pessoal de portaria, limpeza, vigias, contínuos e assemelhados

• R$ 1.744,00 para Empregados que atuam nas funções de callcenter, teleatendimento e assemelhados

• R$ 2.032,00 para Empregados que atuam na função de Técnico de Seguros.

Fonte: Sindicato dos Securitários