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Nesta quinta-feira, os diretores do SINTETEL juntamente com o presidente Gilberto Dourado apresentaram um panorama das negociações dos três setores de telecom: operadoras, prestadoras e teleatendimento a todos os representantes sindicais do Estado de São Paulo.

Em seguida, a direção do Sindicato convidou a Fundacentro (Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho) para discorrer sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A norma entrou em vigor no último dia 26/05/26.

No final, foram apresentados aos presentes os novos delegados sindicais.

Presidente da Fundacentro trouxe explicações sobre a aplicação da NR-1

A Fundacentro é uma instituição pública federal vinculada ao Ministério do Trabalho e Emprego. Seu principal objetivo é realizar estudos, pesquisas e promover políticas voltadas à segurança, higiene e saúde no trabalhador, visando prevenir acidentes e doenças ocupacionais.

Coube a José Cloves da Silva, presidente da Fundacentro, apresentar e explicar aos presentes sobre as diretrizes para aplicar a NR-1 com a inclusão dos riscos psicossociais.

A NR-1 é uma Norma Regulamentadora que estabelece diretrizes gerais sobre segurança e saúde no trabalho.

Ela orienta as empresas a identificar, avaliar e prevenir riscos presentes no ambiente laboral, promovendo condições mais seguras, organizadas e saudáveis para todas as pessoas.

Atualmente, essa avaliação também inclui os fatores psicossociais, que se referem à forma como o trabalho é organizado, comunicado e vivido no dia a dia. 

Fatores psicossociais são aspectos do ambiente de trabalho que influenciam diretamente o bem-estar emocional e psicológico das pessoas.

Eles dizem respeito à forma como o trabalho é organizado, comunicado e vivenciado no dia a dia.

O objetivo da NR-1 é de  promover ambientes mais seguros, prevenir adoecimentos, incentivar práticas organizacionais mais saudáveis, fortalecer a responsabilidade compartilhada entre empresa e trabalhadores.

O presidente da Fundacentro, José Cloves, conclui sua palestra dizendo que “o fim da escala 6 x 1 está diretamente ligada à NR-1, pois o trabalhador contando com duas folgas semanais terá mais qualidade vida”, conclui.

A Fundacentro disponibilizou o documento, elaborado pela médica do trabalho dra. Maria Maeno, Diretrizes para Aplicar a NR-1 com a Inclusão dos Riscos Psicossociais: analisar a organização e gestão do trabalho para intervir. CLIQUE AQUI e acesse o documento.