Notícias

O Departamento de Saúde e Segurança do Trabalho (DSST) do SIEMACO São Paulo contabilizou um expressivo balanço de ações entre novembro de 2025 e junho de 2026. Focado no acompanhamento preventivo e no cumprimento das normas regulamentadoras, o setor consolidou dezenas de processos de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA)s e realizou centenas de visitas externas voltadas à aplicação da NR-38 (Limpeza Urbana).

As vistorias na Limpeza Urbana abrangeram diferentes frentes operacionais, mapeando as condições de trabalho diretamente nas bases. O cronograma do período incluiu visitas em:

Ecopontos: 103 unidades;

Alojamentos: 15 unidades;

Garagens: 9 unidades;

Pátios de compostagem: 2 unidades.

Os relatórios técnicos gerados a partir dessas inspeções foram debatidos em reuniões estratégicas com as concessionárias SP Urbano, Ecoss Ambiental e Sustentare, além de serem apresentados internamente para alinhamento com as equipes dos diretores Silvana Souza, Fábio Cruz (Fabinho) e Nilson Ferreira. As duas próximas reuniões agendadas, que devem acontecer ainda em junho, serão com as empresas: Limpebras e Locat.

Evolução dos registros de CIPAA

O monitoramento das CIPAA — que abrange os trâmites burocráticos e a presença nas reuniões mensais — teve maior concentração de demandas nos setores de Asseio e Conservação e Limpeza Urbana. No fim de 2025, foram acompanhadas 26 processos eleitorais, enquanto o acumulado parcial de 2026 já soma 52 comissões.

O departamento também protocolou vários Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) voltados à categoria de Áreas Verdes para o biênio 2026/2027, item obrigatório segundo a Covenção Coletiva de Trabalho (CCT) do setor.

Capacitação e conscientização

A pauta formativa do DSST também se estendeu à sede e subsede, com a realização de treinamentos internos. Foram abordados fluxos para emissão de Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), rotinas internas de segurança e diretrizes para o bom funcionamento das CIPAAs.

Representantes do departamento ainda integraram ciclos de debates externos e palestras sobre a NR-01 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e PGR).

Fonte: Siemaco