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A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) participou do 41º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), realizado nos dias 18 e 19 de junho, com uma delegação formada por 21 delegadas e delegados de sindicatos filiados à entidade.

Tesifon Quevedo Neto, representante da Feeb SP/MS na Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa), acompanhou as discussões que reuniram representantes dos trabalhadores de todo o país para debater temas estratégicos da Campanha Nacional dos Bancários 2026 e das condições de trabalho na Caixa Econômica Federal.

Ao longo da programação, os participantes discutiram questões relacionadas à sustentabilidade do Saúde Caixa, aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, aos impactos dos programas de remuneração variável, à saúde mental dos trabalhadores e à inclusão de pessoas neurodivergentes no banco.

Um dos destaques do encontro foi o debate sobre o Saúde Caixa e as mudanças na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que passou a exigir das empresas a identificação e o gerenciamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Especialistas alertaram para os efeitos das metas abusivas, do monitoramento excessivo, da pressão por resultados e do assédio moral sobre a saúde mental dos empregados.

Outro tema que mobilizou os delegados foi a discussão sobre os programas de remuneração variável e o Super Caixa. Os participantes defenderam mais transparência nos critérios adotados, previsibilidade nos resultados e valorização do trabalho coletivo dos empregados, além de alertarem para os impactos que modelos excessivamente baseados em metas podem provocar nas condições de trabalho e na saúde da categoria.

O congresso também abriu espaço para um importante debate sobre neurodiversidade, realizado justamente no Dia Nacional do Orgulho Autista. Integrantes do Coletivo Caixa Autista apresentaram propostas voltadas à inclusão efetiva das pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), defendendo adaptações razoáveis no ambiente de trabalho, combate ao capacitismo, acolhimento institucional e igualdade de oportunidades para todos os trabalhadores.

Além dos debates, o Conecef promoveu uma emocionante homenagem a companheiros que deixaram importantes contribuições para a luta dos empregados da Caixa e do movimento sindical. Foram lembrados Octacílio Ramalho, Samuel Pereira e Daniel Machado Gaio, referência nacional na defesa dos direitos dos trabalhadores e da organização sindical.

Para Tesifon Quevedo Neto, a ampla participação dos representantes dos empregados demonstra o compromisso da categoria com a construção de propostas que fortaleçam a Caixa e garantam melhores condições de trabalho.

“Os debates realizados no Conecef reafirmaram que a defesa da saúde dos trabalhadores, a valorização dos empregados, a inclusão e o fortalecimento do Saúde Caixa são pautas permanentes da nossa luta. A participação ativa dos delegados de todo o país demonstra a disposição da categoria em construir propostas que assegurem direitos, promovam dignidade e fortaleçam o papel social da Caixa para a população brasileira”, destacou Tesifon.

As resoluções aprovadas durante o 41º Conecef servirão de base para a atuação da Comissão Executiva dos Empregados da Caixa e para as negociações da Campanha Nacional dos Bancários 2026.

Fonte: FEEB SP/MS