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A secretária da Mulher da UGT, Maria Edna, participou, entre os dias 29 de junho e 2 de julho, em Brasília, do Módulo II do curso intensivo "Negociação Coletiva e Igualdade de Gênero no Mundo do Trabalho", promovido pelo Ministério das Mulheres. A iniciativa reforça o compromisso da União Geral dos Trabalhadores (UGT) com a formação de lideranças femininas e com o fortalecimento da atuação sindical em defesa da igualdade de oportunidades no mundo do trabalho.

Promovida pela Secretaria Nacional de Autonomia Econômica e Política de Cuidados, a formação foi realizada em parceria com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) e o Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho do Instituto de Economia da Universidade Estadual de Campinas (Cesit/IE/Unicamp). As atividades aconteceram no auditório do Detran/DF e reuniram 114 mulheres de diversas regiões do Brasil, todas com atuação em entidades sindicais.

Com carga horária total de 64 horas, divididas em dois módulos de 32 horas, o curso foi estruturado para oferecer ferramentas práticas e estratégicas às participantes, fortalecendo sua atuação nas mesas de negociação coletiva e ampliando a capacidade de formular propostas voltadas à promoção da igualdade de gênero, da valorização do trabalho das mulheres e da construção de ambientes laborais mais justos e inclusivos.

A metodologia adotada privilegiou a participação ativa das dirigentes, por meio de aulas expositivas-dialogadas, estudos de caso, simulações de negociações, trabalhos em grupo, troca de experiências e atividades fundamentadas na pesquisa-ação. O objetivo foi integrar teoria e prática, permitindo que as participantes levassem para suas entidades novas estratégias de atuação sindical.

O curso reuniu dirigentes, militantes, lideranças e integrantes de comissões de base indicadas por sete centrais sindicais brasileiras: CUT, Força Sindical, UGT, CTB, NCST, CSB e Intersindical – Central da Classe Trabalhadora.

Para Maria Edna, a formação representa um importante avanço na qualificação das mulheres que atuam no movimento sindical. "A participação das mulheres nos espaços de negociação é fundamental para que temas como igualdade salarial, combate à discriminação, políticas de cuidados, combate ao assédio e ampliação dos direitos das trabalhadoras estejam cada vez mais presentes nas convenções e acordos coletivos. A UGT seguirá investindo na formação de suas lideranças para fortalecer essa luta", destacou.

A presença da secretária da Mulher da UGT na iniciativa reafirma o compromisso da Central com a promoção da equidade de gênero, a valorização da participação feminina nas instâncias de decisão e a construção de um movimento sindical cada vez mais representativo, democrático e comprometido com os direitos das trabalhadoras brasileiras.