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O Sindicato dos Empregados em Empresas de Prestação de Serviços a Terceiros, Colocação e Administração de Mão-de-Obra, Trabalho Temporário, Leitura de Medidores e de Entrega de Avisos no Estado do Paraná (SINEEPRES), firmou em sua convenção coletiva de trabalho junto ao sindicato patronal SINDEPRESTEM/PR, a cláusula visando o combate ao assédio eleitoral, escuta ativa de denúncias e campanhas de conscientização. O instrumento coletivo foi assinado em março deste ano, e segundo o presidente da entidade, Paulo Rossi, “o sindicato defende a inclusão de regras claras para proteger o voto livre dos trabalhadores”. Rossi explica ainda que as empresas que cometerem quaisquer atos de assédio ou discriminação eleitoral, poderão sofrer ações por danos morais coletivos.