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Federação dos Bancários destaca avanço na negociação e reforça que proposta será submetida à avaliação da categoria nas assembleias

A Campanha Salarial 2026 dos bancários chegou a uma etapa decisiva neste sábado (29), após uma rodada de aproximadamente 34 horas de negociação entre a Comissão de Negociação da CONTEC e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).

Iniciada às 9h da sexta-feira (28), a negociação atravessou a madrugada e prosseguiu durante todo o sábado, com debates, contrapropostas e reuniões internas até a apresentação da proposta econômica, às 19h.

A Fenaban apresentou uma proposta para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com vigência a partir de 1º de setembro de 2026, contemplando 100% do INPC acrescido de 0,60% de ganho real no primeiro ano.

Para o segundo ano, em 2027, a proposta prevê 100% do INPC acrescido de 0,60% de ganho real.

A proposta representa um avanço em relação às ofertas apresentadas anteriormente e é resultado da mobilização e da resistência da representação dos trabalhadores ao longo de toda a Campanha Salarial.

Federação destaca resultado da negociação

O presidente da Federação dos Bancários, Gustavo Walfrido, destacou a importância do resultado alcançado após uma negociação marcada por dificuldades e forte resistência dos bancos.

“Foram muitas horas de negociação, muita pressão e muita persistência para chegarmos a uma proposta que contemple a reposição integral da inflação e, no primeiro ano, ainda assegure 0,60% de ganho real. É importante reconhecer esse avanço, mas também deixar claro que ele é fruto da mobilização e da luta dos bancários. Agora, a categoria precisa conhecer o conjunto da proposta e participar das assembleias, porque a decisão final é dos trabalhadores.”

Gustavo Walfrido também ressaltou que a negociação não ficou restrita ao reajuste salarial.

“Além da questão econômica, avançamos em temas importantes relacionados ao emprego, fechamento de agências, saúde e segurança, riscos psicossociais, teletrabalho, direito à desconexão, combate ao assédio e estabilidade pré-aposentadoria. São questões que impactam diretamente a vida e as condições de trabalho dos bancários.”

Proposta contempla os dois anos da CCT

Um dos pontos de destaque da proposta é a previsão de reajuste para os dois anos de vigência.

No primeiro ano: 100% do INPC + 0,60% de ganho real.

No segundo ano, em 2027: 100% do INPC + 0,60% de ganho real.

Dessa forma, a proposta estabelece a reposição integral da inflação nos dois anos de vigência e garante ganho real de 0,60% tanto no primeiro quanto no segundo período.

Emprego e fechamento de agências

Durante as negociações, a representação dos trabalhadores manteve a preocupação com o fechamento de agências e a redução dos postos de trabalho no setor bancário.

A proposta inclui medidas destinadas aos trabalhadores desligados em decorrência do fechamento de agências, com iniciativas envolvendo qualificação e recolocação profissional, além de mecanismos relacionados às rescisões.

A Federação considera fundamental manter a discussão sobre a preservação dos empregos e o fortalecimento da estrutura de atendimento bancário.

Saúde, teletrabalho e combate ao assédio

Entre os pontos negociados estão medidas relacionadas à NR-1 e aos riscos psicossociais, com previsão de tratamento desses fatores no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Também foram discutidas regras sobre teletrabalho, monitoramento digital e direito à desconexão, garantindo que o trabalhador tenha respeitados seus períodos de descanso e não seja obrigado a responder demandas profissionais fora do horário de trabalho.

A proposta ainda amplia mecanismos de combate ao assédio moral, assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho, incluindo situações praticadas por clientes contra bancários.

Agora, a decisão é da categoria

Com a proposta apresentada pela Fenaban, a CONTEC encaminhará o resultado das negociações para apreciação dos sindicatos e dos trabalhadores nas assembleias.

A Federação dos Bancários reforça a importância da participação da categoria nesse momento decisivo da Campanha Salarial 2026.

Depois de uma campanha marcada por mobilização, resistência e longas horas de negociação, a palavra final será dos bancários.

Federação dos Bancários

Campanha Salarial 2026 – A luta continua. A decisão é da categoria.