31/08/2026
Comitiva sindical acompanhou o pleito, orientou a categoria e atuou junto ao Departamento Jurídico para garantir lisura e conformidade legal do processo eleitoral
Nos dias 25 e 26 de agosto, os trabalhadores da empresa Provac, que prestam serviços no Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM), participaram da eleição para a CIPAA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio). O processo eleitoral contou com a presença e acompanhamento do SIEMACO-SP, assegurando a lisura das votações e o cumprimento rigoroso das normas trabalhistas e de segurança.
A eleição registrou uma participação expressiva da base: do total de 150 trabalhadores aptos a votar no setor, 119 compareceram às urnas para exercer esse direito.
Análise Jurídica e desclassificação do mais votado
Durante a apuração, foi registrada a votação do trabalhador Mário Fernando, que obteve 24 votos. No entanto, por determinação expressa da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR-5) que regem a CIPA — que vedam a reeleição para mais de dois mandatos consecutivos —, a candidatura não pôde ser homologada, uma vez que o trabalhador já havia concorrido e exercido o mandato nas duas gestões anteriores.
Para resguardar a integridade do processo, a situação foi conduzida com total transparência e diálogo institucional:
Resultado da votação
Com a homologação oficial da apuração, os novos cipeiros eleitos foram:
Membros Titulares:
Membros Suplentes:
Presença Sindical e Atuação na Base
A coordenação dos trabalhos durante os dois dias de eleição contou com a presença do técnico em segurança do trabalho do sindicato, Wanderson Baptista, e do assessor de base Sidnei Santos, que esteve em campo cobrindo a ausência do assessor responsável pelo setor, Flávio Domingos (atualmente em recuperação após passar por procedimento cirúrgico). Toda a supervisão política e sindical esteve a cargo do diretor do SIEMACO-SP, Fábio Cruz.
A direção do sindicato parabenizou a expressiva mobilização dos trabalhadores da Provac no HSPM, destacando que a CIPAA é uma ferramenta fundamental de defesa coletiva, proteção à saúde, prevenção de acidentes e erradicação de qualquer forma de assédio no ambiente de trabalho.
Por Alexandre de Paulo (MTb 53.112/SP), fotos: Assessoria de Base/SIEMACO-SP
UGT - União Geral dos Trabalhadores