08/08/2022
Em reunião com representantes dos departamentos Jurídico,
Direção, RH e Pessoal da GPS, realizada
nesta terça-feira (3), na sede do SIEMACO-São Paulo, para tratar a respeito das
denúncias de Assédio Moral contra a empresa, feita por trabalhadores e
trabalhadoras da Limpeza, a diretora responsável pela equipe de Órgãos Públicos
e Assédio do sindicato, Maria Silva, acompanhada de uma representante do
Departamento Jurídico do SIEMACO-SP, informa que a GPS abriu um canal de
diálogo e se comprometeu a apurar as denúncias, além de realizar palestrar para
instruir todos os funcionários que exercem cargo de liderança na área de Asseio
e Conservação na empresa.
“Eles (GPS) vieram dispostos a resolver essa questão. Os
acusados de Assédio Moral foram transferidos e as punições impostas aos
trabalhadores (as) (faltas, suspensão etc) foram canceladas. A gente também
pediu para avaliarem a situação das duas pessoas que pediram demissão (por
conta do assédio moral). Eles também ficaram de agendar palestras sobre Assédio
Moral e Liderança com todos os funcionários da empresa”, disse Maria Silva.
Fonte e Foto: Siemaco/SP
UGT - União Geral dos Trabalhadores