Práticas Anti-Sindicais (Denuncie Aqui)

Companheiras e Companheiros;

Através do Programa de Ações contra as Práticas Anti-Sindicais, a UGT está realizando um forte trabalho para identificar os atos realizados contra Sindicalistas, pelas Empresas, Governos, Judiciário, Segurança Pública e outros.

"Todo ato de discriminação tendente a diminuir a liberdade sindical em relação ao seu emprego; à proteção contra a conduta patronal de condicionar o emprego à desfiliação ou a não filiação sindical;à proibição contra a despedida por causa da filiação ou da afinidade sindical; à garantia de que "as organizações de trabalhadores e de empregadores deverão gozar de adequada proteção contra todo ato de ingerência de umas contra as outras".

A recusa à negociação coletiva e o uso da violência, intimidação e represálias contra trabalhadores a fim de impedir a criação de sindicatos, associações profissionais, núcleos de representação sindical e profissional, comissões internas, etc., configura o que se conhece como prática desleal.

Em regra, a prática anti-sindical tem como agente ativo o empregador, seus prepostos e organizações. E como sujeito passivo o trabalhador e suas organizações. Outros agentes, contudo, podem cometer atos anti-sindicais". - ANAMATRA - Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho. www.anamatra.org.br

Através de sua denúncia poderemos estabelecer um Plano de Ação com providências efetivas para sanar estas agressões.

Com a sua colaboração somos fortes e justos, sem ela somos apenas uma vontade.

Saudações Sindicais,"

Ricardo Patah
Presidente

1) Tipos mais freqüentes de violações à liberdade sindical no Brasil
Preencha o quadro abaixo de acordo com a freqüencia com a qual ocorrem as violações à liberdade sindical em sua Central
Tipo de Violação Ocorrência Infrator Descreva
Prática Freqüente Pouco Freqüente Não Ocorre Empregador Público Empregador Privado
Discriminação anti-sindical
Falta de reconhecimento do direito à sindicalização
Obstrução à livre organização e filiação dos trabalhadores ao sindicato
Obstrução à livre organização e filiação a entidades de segundo e terceiro graus e de associação internacional
Negação do reconhecimento da personalidade jurídica
Dissolução administrativa
Restrições à negociação coletiva
Ataques à integridade física e segurança das pessoas
Restrições ao exercício de greve
Ingerência
Restrições à liberdade de reunião
Restrições à liberdade de expressão
Ataques à sede do patrimônio sindical

2) Formas comuns de combate
Cite uma ou mais formas utilizadas para combater as práticas anti-sindicais, de acordo com a freqüência desta ação.
Tipo de Violação Tipo de Ação Sindical Descreva
Ação Judicial Denúncia Pública Negociação Solidária
Discriminação anti-sindical
Falta de reconhecimento do direito à sindicalização
Obstrução à livre organização e filiação dos trabalhadores ao sindicato
Obstrução à livre organização e filiação a entidades de segundo e terceiro graus e de associação internacional
Negação do reconhecimento da personalidade jurídica
Dissolução administrativa
Restrições à negociação coletiva
Ataques à integridade física e segurança das pessoas
Restrições ao exercício de greve
Ingerência
Restrições à liberdade de reunião
Restrições à liberdade de expressão
Ataques à sede do patrimônio sindical

3) Principais limitações para a promoção da liberdade sindical no país
Pela experiência da Central, cite um ou mais limitadores encontrados para combater estes tipos de violação. Nos casos de não ocorrência, deixar em branco.
Tipo de Violação Limites encontrados pela ordem de importância
Principal Limite Outro Limite Outro Limite
Interno Externo Interno Externo Interno Externo
Discriminação anti-sindical
Falta de reconhecimento do direito à sindicalização
Obstrução à livre organização e filiação dos trabalhadores ao sindicato
Obstrução à livre organização e filiação a entidades de segundo e terceiro graus e de associação internacional
Negação do reconhecimento da personalidade jurídica
Dissolução administrativa
Restrições à negociação coletiva
Ataques à integridade física e segurança das pessoas
Restrições ao exercício de greve
Ingerência
Restrições à liberdade de reunião
Restrições à liberdade de expressão
Ataques à sede do patrimônio sindical

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