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O Sport Club Internaciona l está atento às mudanças da Lei Pelé (9.615/98).Desta forma, a vice-presidência de finanças vem adequando o fluxo de caixa do Clube. No mês de setembro , foram concentrados recursos financeiros para o pagamento em dia de todos os impostos eo recolhimento do fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS) .

Da mesma forma, a folha de pagamento dos funcionários e jogadores está sendo paga antes do quinto dia útil do mês, assim com o direito de imagem dos jogadores , acertado na data aprazado nos respectivos contratos .

Em relação ao pagamento de fornecedores, o Club e adotou uma política de negociação com o passivo e uma retomada do fluxo normal de pagamentos das despesas atuais realizadas. O departamento de finanças está redesenhando novos processos para adequar as datas de pagamento de ocordo com as entradas de receitas. O procedimento objetivo evitar atrasos nos pagamento se consequentes prejuízos financeiros com o juros , multas e futuras ações judiciais . A interação com todos os setores do Club e para o cumprimento dos prazos contratados é importonte para o equilíbrio das finanças. 

O Sport Club Internacional deu seguiment oa o planejamento de melhorar a qualidade das condições de trabalho e do bem-estar de seu  colaboradore se, em reunião com representantes do Sindicato dos Empregados em Clubes Esportivos e Federações Esportivas do Estado do Rio Grande do Sul(SECEFERGS), alcançou um acordo que valorizou- se o quadro a funcional .

Estiveram presentes no encontro o vice-presidente de administração,Alexandre Limeira , acompanhando pelo diretor André Flores , juntamente com os representantes do ECEGERGS , o presidente Miguel Soloberry Filho , o vice -presidente Edson Prates e o diretor Gilmar Pedruzzi .

"Temos um clube profissionalizado em todas as áreas e estamos implantando sempre novos conceitos administrativos e ampliando o profissionalização. A valorização do quadro funcional é essencial para as conquistas dentro e fora do campo. As pessoas envolvidas na empresa devem estar na mesma visão de comprometimento e capacitação", relatou Limeira . Os trabalhadores terão os seus solários reajustados no percentual de 10 % e, dentre os benefícios acordados, estão vale-olimentação através de crédito

em cartão, ouxilio-crech e aos empregados que possuírem filhos de até 6 anos de idade, cestas básicas, ouxílio-funeral e plano de assistência médica.

Recentemente , o Club disponibilizou o benefício do plano odontológico, uma agrande conquista para os funcionários, através de um a parceria oportunizada pela otual gestão junto à Porto Alegre Clínicas.

O Sport Club Internacional , através de um novo organograma , implantará, ainda , um plano de cargos e salários para valorização de seus funcionários, com iniciativas através de ações e projetos já e m andamento.