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A CONTEC (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito), entidade filiada à União Geral dos Trabalhadores, assinou na última sexta-feira (28) o acordo aditivo com o Santander. 

O acordo aditivo tem validade de dois anos e vai até o dia 31/08/2016. 

A assinatura do aditivo é uma grande conquista para os funcionários do banco espanhol, pois nenhum outro banco privado tem acordo assinado com o movimento sindical além da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). 

Um grande avanço no acordo assinado neste ano diz respeito às condições de trabalho. Trata-se do Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – Boas Práticas. O termo contém uma série de normas e condutas que deverão ser seguidas com relação às metas, relações interpessoais e relacionamento com clientes. O documento será divulgado para toda a rede. 

O acordo prevê também mudanças no auxílio-educação. Continuarão sendo oferecidas 2.500 bolsas de estudo, sendo que deste total 500 serão destinadas à pós-graduação. Houve alteração nos critérios de concessão, tendo prioridade agora os funcionários que recebem os menores salários. O valor da bolsa é de 50% da mensalidade, com teto de R$ 480,43. 

Outra conquista dos trabalhadores do Santander foi o reajuste do PPRS. O valor do programa relativo ao ano de 2014 será de R$ 1.858,00 e será pago até março do ano que vem. Já o PPRS 2015, que será pago em 2016, terá o valor de R$ 2.016,00. 

Foram também renovados os termos de compromisso da CABESP e do BANESPREV. 

Para os funcionários demitidos o banco assegurará os direitos previstos na lei 9.656/98, que trata da utilização dos planos de saúde, além dos prazos já previstos na CCT.