Notícias

A União Geral dos Trabalhadores (UGT) realizou, nesta sexta-feira, 24 de julho de 2026, de forma híbrida, com participação presencial e virtual de dirigentes sindicais de todo o Brasil, o lançamento da cartilha "Carta à Mulher Brasileira", material elaborado pelo SINDBAST - Sindicato dos Empregados em Centrais de Abastecimento de Alimentos do estado de São Paulo, que é um importante instrumento de informação, conscientização e fortalecimento da luta pela igualdade de direitos, pelo respeito e pela dignidade das mulheres.

O evento conduzido pelo presidente nacional da UGT, Ricardo Patah, reuniu lideranças sindicais e representantes de diversas entidades, reafirmando um compromisso que acompanha a UGT desde a sua fundação: a defesa da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres, o combate a todas as formas de discriminação e violência e a promoção da participação feminina nos espaços de decisão. Este é um tema muito caro para a Central, que ao longo de sua história tem desenvolvido ações permanentes voltadas ao fortalecimento dos direitos das trabalhadoras e à construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Participaram da solenidade Sandra Kennedy Viana, secretária nacional de Articulação Institucional, Ações Temáticas e Participação Política do Ministério das Mulheres; a vice-presidente da UGT, Cleonice Caetano; Canindé Pegado, secretário Geral da UGT, Maria Edna Medeiros, a secretária da Mulher da UGT; e a jornalista Gislene Rosa, responsável pela elaboração da cartilha.

Durante o lançamento, os participantes destacaram que a publicação é uma ferramenta de orientação e conscientização, reunindo informações sobre direitos, enfrentamento à violência de gênero, participação política e cidadania. A cartilha também reforça a importância da atuação do movimento sindical na promoção de ambientes de trabalho mais inclusivos, seguros e livres de qualquer forma de preconceito.

Ao lançar a "Carta à Mulher Brasileira", a UGT reafirma seu compromisso histórico com a valorização das mulheres, a defesa da igualdade de oportunidades e a construção de relações de trabalho pautadas pelo respeito, pela justiça social e pela equidade, princípios que fazem parte da identidade da Central desde a sua criação.