Milton de Araújo
Milton de Araújo é presidente do Sincomerciários de Jundiaí e Região
01/04/2026
Encerramos o primeiro trimestre de 2026 celebrando mais uma grande conquista para a família brasileira, com a nova lei sancionada no último dia 31 de março pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que amplia a licença-paternidade de forma gradual no Brasil, passando dos atuais cinco dias para dez dias a partir de 1º de janeiro de 2027, 15 dias em 2028 e 20 dias em 2029. A lei também cria o salário-paternidade, pago pelo INSS ou pela empresa, e garante estabilidade no emprego durante o período de afastamento. Além disso, a licença-paternidade será ampliada em um terço nos casos de filhos com deficiência.
Como disse o presidente Lula na cerimônia de assinatura da lei, a licença-paternidade permite ao pai maior contato com o filho nos primeiros dias de vida, o que beneficia a família toda, já que contribui para a saúde da mãe ao promover a corresponsabilidade com o pai, garantindo ao bebê a presença da figura paterna desde o nascimento, fortalecendo, assim, os laços familiares de afeto, amor e cuidado mútuo. Além disso, a família pode curtir esse período com tranquilidade, pois a lei garante ao homem, entre tantos benefícios, a estabilidade no emprego durante a licença.
Depois da redução do imposto de renda para trabalhadores assalariados que ganham até cinco mil Reais, essa é, sem dúvida, uma das mais importantes conquistas celebradas pela Classe Trabalhadora do Brasil. A nova lei é um grande passo para a igualdade de gênero, a inclusão e o fortalecimento do vínculo familiar. Nós, comerciários, devemos muito essas vitórias ao nosso aliado em Brasília, o deputado federal Luiz Carlos Motta, que preside a nossa Federação e foi favorável em ambos os casos, elevando, ainda mais, a nossa confiança em sua atuação pelo bem dos trabalhadores e da nossa categoria, diretamente impactada com essas medidas.
Esse é, realmente, um grande avanço para as famílias brasileiras e reflete o compromisso do governo federal em apoiar a paternidade responsável, a igualdade de direitos e a promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores e suas famílias.
UGT - União Geral dos Trabalhadores